仕事紹介

TS テクニカルスタッフ

TS/テクニカルスタッフ
平松 圭祐/2019年入社

クルマのドクターとしてお客さまに安心を提供

「クルマのドクター」として、お客さまの安全を守ることがTSの大きなミッションです。
定期的なクルマの点検や車検整備をはじめ、故障が起きた際の診断・不具合修理など、技術的アフターサービスを一手に担います。
整備・修理の内容をお客さまに直接お伝えしたり、メンテナンスについてのアドバイスやご提案をすることもあります。
知識と整備技術を磨くことで、お客さまや仲間たちから信頼される存在を目指していきます。

1日の流れOne-day flow

出社
工場内の清掃を行い、点検スケジュールを確認
朝礼
入庫予約などを確認し、当日の点検・車検・整備の情報を共有
点検作業
作業項目に沿って丁寧に点検作業を行い、点検内容をお客さまにご説明
昼食
社内の共有スペースで仲間と一緒に昼食
整備作業
指示に基づいて整備作業を行い、作業内容をお客さまにご説明
終礼
今日の作業の進捗を確認
業務終了・帰宅
明日のスケジュール確認を行い、帰宅

キャリアプランCareer plan

日産認定資格

1〜2年目 日産3級整備士 部品の点検・整備を時間内に確実にできるようになる。整備内容をお客さまに説明できるようになる。
3〜5年目 日産2級整備士 システムの点検・整備や不具合の問診ができるようになる。点検・車検を新人に指導できるようになる。
6年目以降 日産1級整備士 難しい不具合でも正確にお客さまから情報を得て、総合診断ができるようになる。作業の効率化提案ができるようになる。
入社後は日産資格の取得、サービス技術大会出場を通して、スキルアップできる場がたくさんあります。
日産資格を取ることで、技術と知識が着実に上がり、お客さまの満足にもつながります。
全国のテクニカルスタッフ、テクニカルアドバイザーが技術を競う、「サービス技術大会」へ出場して、全国の選手と競うことで、大きく成長することができます。
テクニカルスタッフのスペシャリストになるという道はもちろんのこと、サービス窓口としてお客さまのカーライフをサポートし、マネジメントスキルを身につけ工場長にステップアップする道もあります。
自分らしい成長の仕方を、ぜひ見つけてください。

社員紹介Employee introduction

  • 仲田 健太郎

    若くても実力を
    評価してくれる会社です

    工場長/2008年入社

  • 平松 圭祐

    日産サービス技術大会で
    入賞することが目標です

    テクニカルスタッフ/2019年入社